Piero Mancini, ex dipendente del Consorzio Bn3, ha scritto una lettera aperta al segretario generale della Cgil Campania, Nicola Ricci

Piero Mancini, ex dipendente del Consorzio Bn3, ha scritto una lettera aperta al segretario generale della Cgil Campania, Nicola Ricci

Ha denunciato, nell'oggetto, che la Cgil di Benevento non è stata all'altezza del compito di difendere i diritti acquisiti degli ex dipendenti dei Consorzi Rifiuti Bn1, Bn2 e Bn3

Piero Mancini (foto), ex dipendente del Consorzio Bn3, ha scritto una lettera aperta al segretario generale della Cgil Campania, Nicola Ricci, denunciando, nell'oggetto, che la Cgil di Benevento non è stata all’altezza del compito di difendere i diritti acquisiti degli ex dipendenti dei Consorzi Rifiuti Bn1, Bn2 e Bn3.
"Egregio segretario Ricci - si legge nella missiva - il 22 ottobre 2022 la Corte Europea dei Diritti dell'Uomo ha riconosciuto il diritto dei dipendenti degli ex Consorzi, Bn1, Bn2 e Bn3, a essere risarciti dal Governo per il licenziamento, avvenuto nel 2010, riconosciuto illegittimo.
L'importante risultato è stato raggiunto dall'avvocato Pasquale Biondi, dell'Ufficio Legale della Cgil.
Uno stimato e molto noto professionista di alto livello.
Dopo aver raggiunto questo notevole risultato, ovviamente, il suo compito professionale è finito.
La maggioranza dei lavoratori pensano, erroneamente, che l'avvocato si sarebbe dato da fare per sbloccare il pagamento della somma riconosciuta dalla Cedu, per intascare l'onorario per la causa vinta.
Illusione che il Sindacato non ha contrastato spiegando che l'avvocato si trova proprio nella stessa loro situazione.
Del resto, per una logica elementare, se avesse avuto i mezzi e la possibilità di manovrare per far sbloccare il dovuto ai lavoratori, visto che è fortemente interessato, non avrebbe, ovviamente, fatto passare tanto tempo.
Il Sindacato avrebbe dovuto fare chiarezza perché ha anche una funzione sociale: far crescere culturalmente i lavoratori, oltre il fondamentale compito di tutelare i diritti acquisiti.
Il sindacato non si è affatto mosso in maniera efficace, mostrando limiti censurabili e inaccettabili.
Infatti, dal 2022 si è limitato, (dopo ben 15 mesi!), solo a coinvolgere l'ex segretario nazionale Susanna Camusso, invitandola a partecipare a una riunione con i lavoratori.
L'onesta Camusso, consapevole di non dover alimentare deleterie illusioni, diversamente da altri, premette che, essendo parlamentare dell'opposizione, non aveva alcuna reale e concreta possibilità di fare pressione sul Governo per far inserire le risorse spettanti ai lavoratori nella Legge di Bilancio, per dar seguito alla sentenza della Cedu e sbloccare i pagamenti, che la sua iniziativa si sarebbe limitata solo a presentare l'interrogazione parlamentare, avvenuta il 23 gennaio 2024.
I lavoratori sono ancora in attesa della risposta.
Oggettivamente, il sindacato, rinunciando ad agire utilizzando le opportune iniziative del caso, è venuto meno alla sua funzione: per ben quattro anni non ha fatto nulla di concreto per tutelare il diritto dei lavoratori.
Oggettivamente, si è auto-delegittimato!
Cosa avrebbe dovuto concretamente fare il sindacato?
Appreso che la Camusso non poteva essere di alcun valido aiuto, avrebbe dovuto, ma subito, a mio modesto avviso, coinvolgere il prefetto.
Portarlo a conoscenza della grave situazione in cui versano i lavoratori e della sentenza della Cedu, della non corresponsione di quanto legittimamente dovuto dal Governo.
Per questi gravi e fondati motivi, avrebbe dovuto chiedere di essere ricevuti.
Il prefetto, per dovere professionale, avrebbe ricevuto il sindacato e una piccola delegazione di lavoratori. Come sempre avviene.
Avrebbe dovuto chiedere di farsi mediatore istituzionale, convocando coloro che hanno la possibilità concreta di poter fare inserire nella Legge di Bilancio le risorse per pagare i lavoratori.
Chiedendo di poter interloquire, dopo convocazione da parte del prefetto, con i parlamentari della maggioranza espressione del territorio e portare pubblicamente a loro conoscenza della grave emergenza economica dei lavoratori. Superabile facilmente se, dopo anni, il Governo avesse onorato l'impegno assunto con la Cedu.
Perché la via istituzionale, ovvia e normale, non è stata percorsa?
I dirigenti della Cgil sannita dovrebbero sapere che la Legge di Bilancio non si forma in modo lineare.
Una felice e molto famosa metafora giornalistica la descrive come "l'assalto alla diligenza".
Chi non partecipa resta fuori, pur avendo diritti, legittimità e importanti bisogni economici.
Perché dopo ben quattro anni, invece, si è deciso di far ricorso al Consiglio di Stato?
I lavoratori sono prigionieri di un forte e crescente disagio economico: A fronte di un costo della vita insopportabile per chi ha uno stipendio normale come si può andare avanti con un misero stipendio dii 950euro nemmeno pagato con regolarità.
Quello di settembre è stato accreditato solo il 10 novembre.
Le scrivo non per vergare una triste e drammatica pagina di un cahier de doleance.
Sarebbe esercizio inutile e demoralizzante.
Le chiedo di esercitare il suo potere derivante dalla carica ed esercitarlo anche con una moral suesion per far percorrere ai dirigenti provinciali anche la strada istituzionale.
E' un tentativo che potrebbe infine risultare vano.
Oppure trovare, finalmente, sensibile ascolto sindacale in chi non si è arreso allo strapotere di un neoliberismo cinico e oltremodo disumano.
Che ha ancora voglia e determinazione di difendere i deboli, tramite un sindacalismo non piegato e rinunciatario".