Le massime autorita' in campo sanitario hanno il dovere di garantire parita' di trattamento e trasparenza nei processi di reclutamento pubblico
C'e' la necessita' di tutelare i territori piu' deboli assicurando che le graduatorie siano utilizzate nel rispetto dell'ordine cronologico. Il segretario della Cisl Fp, Sonia Petrucciani, denuncia il comportamento dell'Asl
Redazione
Sonia Petrucciani (foto), segretario generale della Cisl Fp Irpinia-Sannio, torna su quanto aveva già denunciato nello scorso mese di luglio e cioè che le richieste di convenzione avanzate da alcune Aziende Sanitarie campane per utilizzare graduatorie concorsuali di altri enti stanno ignorando la procedura conclusa all'Asl di Benevento, che ha pubblicato la graduatoria definitiva dei vincitori e degli idonei per collaboratori amministrativi di categoria D.
Una graduatoria che, ricorda Petrucciani, "aveva ed ha tuttora una priorità cronologica di utilizzo, essendo la prima cui attingere prioritariamente e obbligatoriamente in ottemperanza a quanto disposto dalle linee guida regionali".
Oggi tale avvertimento, sottolinea il sindacato, "assume carattere cogente stante la decisione delle Aziende Sanitarie di utilizzare convenzioni con altri enti terzi, per il reclutamento dei collaboratori amministrativi, anziché attingere alle graduatorie esistenti, ledendo così il principio di priorità temporale nell'utilizzo delle graduatorie pubbliche, principio che dovrebbe essere rispettato da tutte le amministrazioni pubbliche, specialmente in ambito sanitario, dove la carenza di personale è un tema cruciale".
"Le massime autorità in campo sanitario - aggiunge Petrucciani - hanno il dovere di garantire parità di trattamento e trasparenza nei processi di reclutamento pubblico, tutelando i territori più deboli e assicurando che le graduatorie siano utilizzate nel rispetto dell’ordine cronologico e con la debita considerazione per territori altrimenti emarginati.
E' per questo motivo che chiedo un intervento urgente e diretto, volto ad assicurare l'utilizzo prioritario della graduatoria dell'Asl Benevento all'interno del territorio regionale, prima di ogni autorizzazione o utilizzo di convenzioni anche extra-regionali.
E' discutibile e inaccettabile tale sovvertimento se si considera che molte aziende sanitarie campane presentano ancora oggi carenze significative di personale amministrativo, in particolare nelle province interne.
In rappresentanza della Cisl Fp Irpinia-Sannio esprimo vicinanza agli idonei della graduatoria dell'Asl di Benevento e mi dichiaro pronta ad adire le vie legali a tutela dei diritti soggettivi dei nostri iscritti, anche alla luce del fatto che nella totalità dei casi finora andati in giudizio, i ricorrenti hanno visto riconosciuta fondatezza e legittimità delle proprie istanze.
Il rischio concreto è che, nel territorio di Benevento, dopo anni di attese per un concorso pubblico, i vincitori e gli idonei restino esclusi dalle assunzioni, mentre posti a loro destinati vengono occupati da candidati di altre graduatorie e di altre regioni, con gravi ripercussioni anche sul piano della continuità assistenziale e dei servizi.
Non possiamo permettere che si svuoti di significato il valore del merito, dell’equità territoriale e della trasparenza.
Si dia priorità alla graduatoria dell'Asl di Benevento, come previsto dalla normativa, altrimenti verrà meno ogni fiducia nel sistema pubblico".
La Cisl Fp Irpinia Sannio, quindi, chiede alla Regione Campania e agli organi competenti compresi i direttori generali delle rispettive Aziende interessate, "d'intervenire con urgenza annullando in autotutela ogni atto penalizzante gli aventi diritto, ristabilendo criteri chiari e rispettosi del principio di anzianità delle graduatorie, evitando che il territorio sannita venga ancora una volta messo ai margini".
"La tutela dei lavoratori - conclude il sindacato - non è negoziabile e, in assenza d'immediato e positivo riscontro, la battaglia per la giustizia amministrativa e il rispetto delle regole continuerà senza alcun indugio in ogni sede"
comunicato n.174389
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