Concluso lo spoglio elettorale riguardante il rinnovo delle Rappresentanze Sindacali Unitarie
Il segretario generale della Csil Fp Irpinia-Sannio, Sonia Petrucciani, esamina il risultato del voto
Redazione
Concluso lo spoglio elettorale riguardante il rinnovo delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (Rsu), il segretario generale della Csil Fp Irpinia-Sannio, Sonia Petrucciani (foto), ha esaminato il risultato del voto per le Rsu in tutto il settore pubblico, un momento di rilievo democratico e d'interesse collettivo, giacché gli esiti di queste elezioni determineranno anche la qualità dei rapporti sindacali con i dipendenti e la parte datoriale negli enti pubblici.
"Orgoglio e soddisfazione - ha detto Petrucciani - sono le prime due parole che voglio utilizzare per descrivere l'importante risultato che la Csil Fp ha conseguito in questa maratona di tre giorni elettorali.
Un esito che dimostra che il nostro sindacato, la Csil, in campo con i nostri delegati, con la nostra coerenza, libertà e indipendenza ha avuto la capacità di rafforzare la propria rappresentanza e dare protagonismo al lavoro pubblico quale fattore di crescita e coesione.
Mediante il Congresso provinciale di febbraio, che ha visto la mia elezione a segretario generale, di Costantino Caturano quale segretario aggiunto e Massimo Fiore quale segretario territoriale, la Cisl Fp Irpinia-Sannio ha rinnovato la sua classe dirigente, riorganizzato il sistema delle deleghe e acquisito un considerevole numero di nuovi iscritti.
Tale cambiamento, oggi, lo si è percepito indubitabilmente anche nelle elezioni della Rsu.
Il largo consenso incassato, attesta quanto la nostra organizzazione sindacale si conferma un punto di riferimento fondamentale in numerosi enti, di cui a titolo esemplificativo ma non esaustivo riporto di seguito i dati (che ufficialmente verranno resi noti martedì).
La Cisl Fp Irpinia-Sannio si afferma come primo sindacato nelle seguenti amministrazioni: Asl di Benevento, Comune di Avellino, Inps di Benevento, Prefettura di Avellino, Questura di Avellino, Archivio di Stato di Avellino, Acer di Benevento, Inail di Benevento e Avellino, Aci di Avellino, Provincia di Benevento, Comuni di Pietrelcina, Aquilonia, Paduli, San Giorgio la Molara, Torrecuso, Morcone, Dugenta, Melito Irpino, Montefusco, Taurasi, San Marco dei Cavoti, Comunità del Terminio Cervialto, Comuni di Vallesaccarda, Prata Principato Ultra, Forino, Castelvenere, Faicchio, Fragneto l’Abate, Guardia Sanframondi, San Lorenzello, San Lorenzo Maggiore e Solopaca.
Un risultato ragguardevole la Cisl lo ha ottenuto anche al Comune di Benevento, dove ha più che raddoppiato i voti rispetto alle scorse Rsu conquistando il maggiore numero di seggi, l'Ospedale "Rummo", l'Asl di Avellino, la Prefettura di Benevento, la Procura di Benevento, l’Agenzia delle Entrate di Benevento e di Avellino, il Sapab di Avellino, la Provincia di Avellino, l'Inps di Avellino, il Ministero dell'Istruzione e del Merito (Mim) di Avellino, l'Agenzia delle Dogane di Benevento, il Comune di Ariano Irpino, Comune di Telese Terme, sedi del Ministero Beni Culturali, il Comune di Montesarchio, Azienda Ospedaliera "Moscati" di Avellino.
Voglio pertanto esprimere la mia gratitudine a tutti i lavoratori che hanno affidato la propria preferenza alla Cisl Fp, ma soprattutto agli appassionati e qualificati candidati delle nostre liste che si sono battuti e continueranno a battersi affinché le condizioni di lavoro all’interno degli enti pubblici siano realmente condivise dai lavoratori.
Con la definizione dello spoglio, è emerso, ancora una volta, un dato significativo, che la differenza di preferenze deriva dal modo in cui si fa sindacato, perché è chiaro che all'interno del modello confederale, si praticano due modi diversi di tutelare i lavoratori.
Da una parte c'è la Cisl, che si presenta come sigla autonoma, moderna e che ha scelto la via della partecipazione, del dialogo, del confronto, senza però rinunciare alla mobilitazione quando serve a sostenere le proprie proposte.
Un sindacato che rappresenta esclusivamente gli interessi dei lavoratori, e che li vuole rendere protagonisti nei tanti cambiamenti che stanno segnando questa fase di transizione.
Dall'altra parte, troviamo un modello sindacale più antagonista e populista, che in alcuni casi si pone l'obiettivo anche di fare opposizione politica.
La Cisl Fp Irpinia-Sannio è stata premiata dall'elettorato perché il modello proposto è attuale e concreto e noi sapremo capitalizzare e valorizzare la scelta delle Rappresentanze Sindacali Unitarie proseguendo nel dialogo, confrontandoci nel merito, mettendo al centro la contrattazione, l'ascolto e il rispetto reciproco, senza demagogia".
comunicato n.170344
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