| Benevento, 30-08-2015 18:12 |
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Il Comune di Fragneto Monforte diminuisce retribuzione ed orario di lavoro dei propri dipendenti
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Redazione |
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La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali sannita ha informato che il Comune di Fragneto Monforte, con la prossima manovra di bilancio, intende diminuire del 16,66% l'orario di lavoro, e quindi la retribuzione di tutti i dipendenti in servizio, con esclusione del personale che già incide per il 50% sul Comune e per due dipendenti che potrebbero essere collocati in pensione per inabilità fisica.
"La notizia - spiega il sindacato - è saltata fuori a seguito dell'incontro, tenutosi nei giorni scorsi, tra l'Amministrazione rappresentata dal sindaco Raffaele Caputo, dal segretario Maria Grazia Di Nunzio e dall’ingegnere Angelo Carmine Giordano, ed i rappresentanti sindacali Fioravante Bosco (Uil Fpl), Angelo Marino (Cisl Fp), Raffaele Fonzo (Fp Cgil) e gli Rsu Adriano de Angelis, Luisa Stefanucci e Franco della Camera.
Un prossimo appuntamento ci sarà mercoledì prossimo, 2 settembre, alle 12.00, quando l'assemblea del personale, prontamente convocata, dovrà prendere una posizione al riguardo".
"I tagli continui dei trasferimenti agli enti locali - ha osservato Bosco - e la cospicua spesa per il personale sta creando problemi un po' dovunque.
Per quanto mi riguarda, la prima regola è non espellere nessuno dal ciclo produttivo, evitando eventuali dichiarazioni di esubero dei lavoratori.
Vedremo se la proposta del sindaco Caputo potrà essere accolta o se vi sarà bisogno di modificarla.
L'importante è sentire il parere dei dipendenti ed evitare i licenziamenti".
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